Une vision différente du recrutement

Tubbovocal est né d'une conviction simple : le recrutement ne devrait jamais être une loterie. Depuis notre création, nous avons aidé plus de 300 entreprises à bâtir des équipes solides grâce à une méthodologie rigoureuse et humaine.

Équipe de travail collaborative

Notre histoire

Tout a commencé en 2019, lorsque trois consultants RH ont décidé de créer une plateforme qui réconcilierait technologie et approche humaine. Frustrés par les outils existants qui privilégiaient la quantité à la qualité, ils ont développé une méthodologie centrée sur l'adéquation culturelle.

Aujourd'hui, Tubbovocal compte une équipe de 18 consultants spécialisés dans différents secteurs. Notre plateforme a évolué pour intégrer les dernières avancées en évaluation comportementale tout en conservant l'essence de notre approche initiale : chaque recrutement est unique.

Bureau moderne d'entreprise
Collaboration et transparence

Nos valeurs fondamentales

Rigueur méthodologique

Chaque processus repose sur des données objectives et des critères mesurables. Nous documentons chaque étape pour garantir transparence et traçabilité.

Respect des individus

Candidats comme clients méritent une communication claire et des retours constructifs. Nous refusons les processus déshumanisés qui réduisent les personnes à des CV.

Innovation continue

Le monde du travail évolue constamment. Notre équipe se forme en permanence aux nouvelles pratiques d'évaluation et aux tendances du marché.

Notre méthodologie en 5 étapes

Un processus éprouvé qui garantit des recrutements réussis

01

Analyse approfondie

Nous rencontrons votre équipe pour comprendre les enjeux techniques, culturels et stratégiques du poste. Cette phase dure généralement une semaine.

02

Sourcing ciblé

Activation de notre réseau, diffusion stratégique et approche directe de candidats passifs. Nous privilégions la qualité des profils à leur nombre.

03

Évaluation multicritères

Tests de compétences, analyses comportementales et entretiens structurés. Chaque candidat reçoit un score détaillé sur nos 40 critères d'évaluation.

04

Présentation et accompagnement

Vous recevez un dossier complet pour chaque finaliste, accompagné de nos recommandations. Nous organisons et facilitons les entretiens finaux.

05

Suivi post-embauche

Nous restons disponibles pendant les trois premiers mois pour assurer une intégration réussie et ajuster si nécessaire.

Une expertise sectorielle

Notre équipe couvre tous les domaines d'activité avec des consultants spécialisés qui connaissent les spécificités de chaque secteur.

Tech & Digital

Développeurs, product managers, data scientists et experts en cybersécurité

Finance & Comptabilité

Contrôleurs de gestion, DAF, auditeurs et analystes financiers

Commerce & Marketing

Responsables commerciaux, chefs de produit, spécialistes marketing digital

Industrie & Logistique

Ingénieurs, responsables production, supply chain managers

Construisons ensemble votre équipe de demain

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